🤖💼

خطة العمل على عمالء التحصيل الإلكتروني

بالذكاء الاصطناعي

AI-Powered Collection Strategy

الفرضيات

📅

أيام العمل

الأحد - الخميس

نوافذ الاتصال

10:00-13:00 / 16:00-18:00 / 18:30-20:30

📞

السعة اليومية

10,000

مكالمة/يوم

≈ 220,000 محاولة/شهر (22 يوم)

👥

العملاء

100,000

إجمالي العملاء

يأتون على مراحل يومية

📱 القنوات: AI Voice + SMS فقط

الخطة 📊

الشريحة أيام النسبة من الهدف إجمالي الهدف الهدف
أيام الرواتب 💰 5
40%
600,000 120,000/اليوم
أيام التهيئة قبل الرواتب 🎯 3
20%
300,000 100,000/اليوم
الأيام العادية 📅 14
40%
600,000 ≈42,900/اليوم

المجموع = 1,500,000 💎

هدف التحصيل (Target Math)

سيناريو فكرة تحقيق للمستهدف

70% PTP، التزام 30% من عملاء المتابعة PTP، 20% نسبة عمالء التجاوب (ASR)

📈 السيناريو الأول

متوسط التحصيل
250
نحتاج
6,000
عملية دفع/شهر
PTP
≈ 8,571
مُجابين
مكالمات
28,570
التكلفة: 142,850

📊 السيناريو الثاني

متوسط التحصيل
200
نحتاج
7,500
عملية دفع/شهر
PTP
≈ 10,714
مُجابين
مكالمات
35,714
التكلفة: 178,570

تقسيم العملاء والأولوية 🎯

📊 Phase الأولوية

P1–P3 > P4–P5 > P6 > BAD_DEBT

⏳ عمر الدين

45-105 > 106-365 > 366-730 > 731+

📱 قابلية الاتصال

رقم جوال فعّال / تاريخ رد / وعد سابق

⚡ قاعدة الأولويات

3 ديون/عميل كحد أقصى

تقسيم العملاء حسب الجنسيات والأولوية للعميل السعودي

عميل ليس له رقم تليفون مكرر

أولوية الفئات المبالغ التي تسدد حسب المبلغ

ثم أقدمية التعثر

خطة السعة اليومية

على حسب القابلية اليومية 10k مكالمة

🎯

المحاولات الأولى

6,000

مكالمة

60%
📵

لا يرد/مشغول

2,500

مكالمة

25%

المتابعات والإيجابية

1,500

مكالمة

15%

💡 قبل/أثناء الرواتب: زوّد المتابعات والاتجاه الى وعود السداد ورفع النسبة إلى 25%

توزيع المكالمات اليومية 📊

نوع اليوم غير BAD (P1–P6) BAD_DEBT المجموع
قبل الرواتب (3 أيام) 2,500 7,500 10,000
أيام الرواتب (5 أيام) 4,000 6,000 10,000
أيام عادية (14 يوماً) 2,500 7,500 10,000

سياسة عدم الرد وإعادة المحاولة 🔄

A1

لو ظهر No Answer

أرسل SMS#1 بعد 10-15 دقيقة في نافذة صباح

A2

بعد 24-48 ساعة

مساء/في عصر

A3

بعد 48-72 ساعة

مساء

A4

رواتب/اختياري

ضمن نافذة الرواتب

P6/BAD

محاولتان شهرياً

SMS + حول الرواتب

لوحات المتابعة (KPIs) 📈

🎯

Coverage Rate

إجمالي العملاء ÷ العملاء المتصل بهم

📞

Reach Rate

المكالمات المُجراة ÷ المكالمات المجابة

PTP Rate

المكالمات المجابة ÷ وعود الدفع

💰

Conversion (Paid)

إجمالي المتبقي ÷ المدفوع

💵

CPPTP

تكلفة لكل وعد بالدفع

Same-Day PTP Kept %

Salary-Window Lift %

📊

Aging/Phase Recovery

Amount Bucket Recovery

سياسات العمل 📋

🏛️

الالتزام بالضوابط

الالتزام بسياسات زين والضوابط المحلية لساعات وأسلوب الاتصال

📝

تسجيل الموافقات

تسجيل موافقات/رفض العميل فوراً واستبعاده

🤖

مراقبة الجودة

مراقبة جودة المحادثات بالذكاء الاصطناعي عبر عيّنات يومية

أدوار العمل 👥

🎯

محلل الجودة

يراجع عيّنة يومية صغيرة للتأكد من الأسلوب والالتزام، ويقدم تحسينات عملية أسبوعياً

📊

محلل البيانات

يبني القوائم، يتابع المؤشرات، يرسل تقرير نهاية اليوم، ويقترح تعديلات أسبوعية

⚙️

موظف تشغيل المحفظة

يطلق الحملات في النوافذ الثلاث، يوزع الحصص، ويضمن استبعاد من لا يرغب بالاتصال

💻

المدير التقني

يضبط سرعة الإرسال، يبدّل المزود، يفعّل خطة الطوارئ، ويضمن حماية البيانات

📈 ما سنقيسه:

التغطية اليومية، نسبة الإجابة، وعد بالدفع من المجاوبين، نسبة الالتزام بالوعد، التحصيل/اليوم مقابل خطة

1 / 11